Quassi, le master de la qualité et de la sureté de fonctionnement
Date de publication : 13/02/2006


La reconnaissance des métiers liés à la qualité et à la sureté de fonctionnement, passe par la mise en oeuvre de cursus de formation spécifiques et performants. Le QUASSI d'Angers s'inscrit parfaitement dans cette logique. Ses diplômés constituent l'avant garde de professionnels aguerris, dont le savoir faire repose sur des techniques mûres et abouties, rompant ainsi avec l'empirisme qui pré existait dans l'exercice de ce type de discipline. Nous revenons avec Alexis Todoskoff, sur l'historique et les projets du QUASSI, alors qu'une sixième promotion est sortie en septembre 2006.

Testissimo : Comment est née l’idée du Quassi ?

Dans le cadre de notre structure universitaire forte de 20 ans d'expérience, sans le domaine de la qualité et de la sûreté de fonctionnement, nous avons été sollicités par des demandes fortes et un besoin croissant des industriels du secteur des transports (automobile, ferrovière, spatial, aeronautique). Ces industriels nous ont fait part de leur difficulté à trouver certaines compétences : "Vous formez des étudiants à la Qualité & à la Sûreté de fonctionnement des systèmes matériels  mais actuellement les systèmes sont pilotés par du logiciel... De plus, les logiciels correspondent à la partie la moins bien maîtrisée et la moins fiable de ces systèmes"

A partir de ce constat, nous avons réalisé une enquête auprès d'une vingtaine d'entreprises pour  définir ensemble les compétences du futur ingénieur QUAlité & Sûreté de fonctionnement des  Systèmes Informatique - QUASSI. Cette formation a vu le jour en septembre 1999 et la première promotion est sortie en septembre 2000.

Testissimo : Pouvez vous nous présenter le contenu et le déroulé de la formation ?

Le contenu a été établi en concertation avec des professionnels. Il se compose de 5 modules :

  • Ingénierie du logiciel (100 h) dont l'objectif est de présenter l'ensemble des éléments qui constituent un cycle de vie logiciel (activité technique & gestion de projet) avec un accent particulier sur les parties les moins bien maîtrisées : spécification & conception et vérification & validation. 
  • Qualité logiciel (100h) dont l'objectifs est de présenter la démarche qualité logiciel (assurance qualité, contrôle qualité et notamment le test logiciel, Audit) autours de différents référentiels & normes.
  • Sûreté de Fonctionnement des Systèmes Informatiques (140 h), qui présente les méthodes, les outils & les référentiels métiers de la sûreté de fonctionnement système (fiabilité, maintenabilité, disponibilité & sécurité) intégrant du logiciel (modélisation, construction & vérification).
  • Management de projets & communication (80h) qui  présente les méthodes & les outils de gestion de projet, en particulier dans les domaines de la maîtrise des risques, de la gestion des coûts, de la prévision & de la planification.
  • Projet & stage industriel, qui permet d'acquérir une expérience dans le milieu professionnel en mettant en application les concepts vus penadant la formation.

Cette formation se déroule en 2 temps :

  • 5 mois sont réservés à la formation théorique sous forme de cours & conférences de début septembre à fin février, avec 2/3 des enseignants issus du monde de l'entreprise (Dassault, EADS, RATP, PSA, Renault, France Télécom, Ligeron, Advaliance, MAP, Acial, Pages jaunes…). Pendant cette même période les étudiants par groupe de 4 effectuent tous les mercredi un projet industriel en entreprise (150h environ).
  • 6 mois de stage en entreprise de début mars à fin août viennent clore cette formation.

Cette formation s'appuie sur 3 idées fortes :

  • le recrutement diversifié des étudiants,
  • le parti pris pour le travail de groupe,
  • la contribution de nombreux intervenants professionnels.

Testissimo : Quelles sont vos filières de « recrutement » ?

Il s’agit d’étudiants de formation bac+4 ou équivalent (expérience professionnelle, école d'ingénieur…) dans les domaines : génie informatique, informatique industrielle, informatique de gestion, informatique, mathématique-informatique, réseaux, télécoms, génie industriel, qualité, maintenance...

Le recrutement s'appuie sur 3 critères principaux :

  • sélection sur entretien (motivation & projet professionnel) après examen du dossier,
  • diversité des provenances avec notamment des candidats ayant une expérience professionnelle,
  • effectif réduit (20 à 25 étudiants par promotion).

Testissimo : Vers quels emplois se destinent les étudiant en fin de formation ?

Les principaux emplois des diplômés QUASSI correspondent aux postes suivants :

  • Ingénieur Validation / Qualification logiciel
  • Ingénieur Qualité logiciel (produit / processus / projet)
  • Ingénieur Sûreté de Fonctionnement des systèmes informatiques

Les emplois interviennent dans de très nombreux secteurs d'activités. La Qualité & de la Sûreté de Fonctionnement des systèmes informatiques s'appliquent en effet dans tous les secteurs d'activités utilisant des systèmes informatiques. Le secteur des transports embauche directement peu de diplômés (3%). Toutefois, les diplômés appartenant aux sociétés de conseils et d'ingénierie (53% des embauches), opèrent pour une très grande part dans le secteur des transports et notamment dans l'automobile.


Testissimo : Percevez vous, depuis la création du Quassi, une demande et une appétence plus forte de la part des entreprises, pour les diplômés disposant de ce type de compétences ?

De plus en plus... Le nombre très important d'offres d'emploi (+ de 100 en 2005 pour les étudiants QUASSI ; promotion de 25 étudiants) & le nombre d'offre de stages (72 au 1er janvier 2006 pour la promotion 2005-2006 composée de 23 étudiants seulement) viennent confirmer ce fait.

Les compétences les plus demandées sont par ordre décroissant :

  • la validation / qualification logicielle
  • la qualité logiciel au niveau processus (CMMi notamment)
  • la Sûreté de Fonctionnement système

Une enquête sur l'insertion professionnelle des diplômés QUASSI depuis sa création (6 promotions : 113 étudiants) met en évidence les chiffres clés suivants :

  • 97% des diplômés ont un emploi (3% en recherche d'emploi : étudiants sortis en septembre 2005 - il y a 4 mois),
  • 56% des embauchés ont accédé directement à leur premier poste (sans période de recherche d'emploi),
  • 33% des embauches sont réalisées à l'issue du stage,
  • 97% des embauchés ont un contrat à durée indéterminée (CDI),
  • 45% des emplois sont en Ile de France (Pays de la Loire 20%, Midi-Pyrénées 10%, étranger 5%),
  • 53% des emplois relèvent de sociétés de conseils et d'ingénierie.


Testissimo : Pourquoi et qu’attendez vous de cette collaboration avec Testissimo ?

En premier lieu, continuer à faire connaître notre formation auprès des entreprises et les compétences des étudiants formés à ces nouveaux métiers de l'informatique.
D’autre part, effectuer une veille sur les outils & les méthodes de la qualité logiciel et notamment du test logiciel.

Testissimo : Quels sont les projets et les souhaits du Quassi pour les années à venir ?

Notre priorité est de faire connaître ces "nouveaux" métiers aux étudiants... En effet, peu d'étudiants en informatique connaissent ces débouchés qui sont pourtant très prometteurs…




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